为进一步深入推进美术学院优良教风教学建设，建设一支高素质教师队伍，进一步提升人才培养质量，营造更加良好的育人环境，结合美术学院实际，特制定本活动。
专业带头人、教研室主任听本专业教师课程 8 次及以上，要求覆盖全部任课教师（专任、兼课、外聘）；其他校、院两级督导组成员完成听课 6 次以上。考核重点为：教师从教学态度、课程思政、教学内容与设计、教学方法、教学效果的五个方面，体现“学生中心”的 OBE教育理念（见附件 1）,并按照不同分数档有针对性的撰写听课评语，并对发现的问题进行分析，同时将听课意见及时反馈给教师，帮助教师及时改进和完善，听课成绩计入 2024 年教师年度考核教学质量分值。
“院长书记下午茶”活动是美术学院党政领导广泛听取同学们的意见和建议的重要平台，通过每两周一次的周五下午安排学生与院长、书记集中座谈，了解学生学习情况、教学环境、宿舍环境、就业实践等方面的问题，为同学们遇到的实际问题排忧解难。扎实推进学风建设，畅通师生交流渠道，构建良性互动平台，并鼓励同学们能够积极发问，畅所欲言。
为了进一步促进教师之间的专业交流与学习，提升教学水平，开展教学研讨会活动。将邀请美术学院 2023 年辽宁省高等院校教师金课大赛获奖教师进行课堂教学及教研成果的展示交流，通过观摩学习提升学院教师素养和教学质量。
各教研室专业开展“提升授课质量”主题教研日活动，通过教学研讨，教师互相启发、交流教学心得，共同提升教学水平，激发彼此的教学激情，不断提升教学质量。
编辑/宋坤译
审核/宋坤译、杨济源、陈曾
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